一、组织领导
为做好招聘工作成立招聘编外聘用护理人员工作领导小组,由分管院长和分管人事的副院长任组长,成员由信息科、人事科、相关科室负责人长组成,领导小组下设办公室,办公室设在人事科,工作人员从信息科、院办、纪检监察室抽调负责招聘的各项具体工作 。
二、招聘原则
1.坚持“公平、公开、公正”的原则。
2.坚持德才兼备的原则。
3.坚持考试合格、择优聘用的原则。
三、报名条件
1.热爱祖国,拥护党的领导,坚持四项基本原则。
2.遵纪守法,品行端正,取得良好的职业道德,工作认真负责,工作期间无重大过失,未受过单位等相关部门的处分。
3.爱岗敬业,既往工作期间无不良记录。
4.身体健康,有精神疾患及相关不能从事专业工作的疾病者不得参加报名。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不接受其报名
四、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘岗位为收费人员,招聘人数为1人 。
(二)招聘条件
大学专科及以上学历,经济、财务、统计等相关专业;年龄35周岁及以下;电脑熟练,会中联收费软件,有相关从业经验者优先考虑;沟通能力强、有责任心、执行力强,团队协作能力强,能吃苦耐劳。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行 。
(一)报名
1.报名时间:2025年8月12日至8月14日工作时间共3天
2.报名方式:现场报名
3.报名地点:自贡市自流井区中医院人事科(自贡市自流井区光大街老街上行200米)
4.现场报名时间:工作日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
5.报名时需提供本人身份证、毕业证、相关学历证明原件和复印件及工作简历。
6.联系人:王老师、肖老师 咨询电话:08138618168。
(二)资格审核
(1)由本次招聘工作领导小组办公室对报考考生的资格条件进行初步审查。符合报考资格考生于2025年8月15日通知备考 。
(2)资格审查贯穿于整个招聘过程应聘者所提交的材料必须、准确,如有不符或弄虚作假的一经查实即取消考试资格或取消聘用资格
(三)考试
1.专业操作考试和结构化面试时间为时间为2025年8月18日上午8:30开始。
2.操作考试成绩(满分100分)。
3.结构化面试成绩(满分100分)。
4.以上二项汇总总成绩(满分100分)操作考试成绩(满分100分)占比60%、结构化面试(满分100分)占比40%汇总计算。
5.总成绩排名前一名,汇总成绩≧60分的考生拟定为聘用人员。
6.本次考试开考比例为1:3。
7.此次招聘考试实行依次递补。
(四)体检
1.按拟招聘职位人数1:1的比例依考试成绩从高分到低分确定体检人员名单 。
2.由医院人事科组织体检 。
3.体检标准参照《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检不合格的可在总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单 。
4.体检费用由应聘人员个人承担。
(五)考核
由本次公开招聘工作领导小组办公室对体检合格的应聘人员进行考核主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力和表现等
(六)确定聘用人选和办理聘用手续
1.在考核和体检合格的考生中择优确定拟聘用人员名单报本次公开招聘工作领导小组审定 。
2.拟聘用的人员将公示5个工作日。
3.确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后办理聘用手续按规定签订劳动合同。放弃入职或签订劳动合同的,实行依次递补。
六、获聘人员待遇
获聘人员纳入《自流井区中医院编外聘用人员管理办法》管理按规定签订劳动合同聘用期间根据《自流井区中医院编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应级别岗位的工资福利待遇,包含基本工资、绩效工资、社会保险金、养老保险金和住房公积金等。实行试用期,试用期为1个月试用期满合格的予以聘用,不合格的取消聘用。
七、有关要求
本次公开招聘编外聘用人员是一项重要的工作,各相关部门和人员要以对人才负责对社会负责的态度严肃人事工作纪律严格按规定办事工作中要接受群众监督严防弄虚作假、现象发生
本方案未尽事宜按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释 。
自流井区中医院
2025年8月15日